Différenciation entre les ressources humaines nécessaires et celles disponibles.

Pour les types de ressources représentés par plusieurs personnes (poste de travail, unité organisationnelle, groupe), il est possible de définir le nombre de collaborateurs nécessaires simultanément pour l'exécution de la fonction. La quantité de collaborateurs disponibles par type de ressource est définie par l'attribut Nombre de collaborateurs (groupe de types d'attributs Simulation). Le nombre de collaborateurs peut également être défini par un organigramme inclus dans la simulation.

Le nombre nécessaire est entré pour la liaison vers la fonction (groupe de types d'attributs Simulation > Nombre de collaborateurs nécessaires). Si aucune valeur n'a été entrée, un collaborateur est pris comme point de départ pour la simulation. Peu importe la valeur entrée, un collaborateur est également pris à chaque fois comme point de départ pour les types de ressources Personne, Rôle et Poste de travail. Une fonction ne peut être exécutée que si le nombre nécessaire de ressources est disponible, qu'il soit inférieur ou égal au nombre mis à disposition par l'élément organisationnel. Dans le cas contraire, le temps d'attente dynamique intervient pour la fonction. Si la ressource tient à disposition le nombre multiple des collaborateurs exigés, l'exécution de la fonction peut s'effectuer le nombre de fois correspondant en parallèle.