Verwendung
Ermittelt für alle Funktionsübergänge in den markierten Prozessen, ob ein Wechsel der durchführenden Organisationseinheit, Gruppe, Person oder Stelle vorliegt.
Organisationszuordnungen zu Funktionen können über Kanten des Typs wirkt mit bei oder über führt aus erfolgen. Werden mehrere Organisationselemente einer Funktion über Kanten des Typs wirkt mit bei zugeordnet, so sind alle Organisationselemente für die Durchführung der Funktion notwendig. Bei führt aus-Kanten wird nur ein Organisationselement benötigt, d. h., die Organisationselemente stellen Alternativen.
Durch die Alternativen bei der organisatorischen Durchführung der Funktion werden zwei Werte für die Anzahl der Organisationswechsel gezählt. Liegt die Möglichkeit eines Wechsels vor, der Wechsel ist aber nicht zwingend (Alternative), so wird der Wert minimaler Wechsel nicht erhöht, jedoch der Wert maximaler Wechsel. Bei unbedingtem Wechsel werden beide Werte hochgezählt.
Innerhalb des Prozesses werden Regeln bei der Auswertung vereinfachend als UND-Regeln betrachtet.
Kontext
Modelle vom Typ:
Ausgabeformat