Die folgenden Erläuterungen beziehen sich analog auch auf technische Ressourcen. Gleichgültig, ob Sie die Kante führt aus oder wirkt mit bei verwenden, werden durch Zuweisen des Attributwerts Additiv (Attribut Ressourcenzuordnung, Attributtypgruppe Simulation von Funktionen) alle Personalressourcen zur Bearbeitung einer Funktion herangezogen.
Einer Funktion einen bestimmten Mitarbeiter zuweisen
Sie können einer Funktion einen bestimmten Mitarbeiter zuweisen (Ressourcenzuordnungsstrategie). Verwenden Sie für identische Objekte in Organigrammen und in Prozessmodellen stets Ausprägungen.
Vorgehen
Sie haben der Funktion einen bestimmten Mitarbeiter zugewiesen.
Einer Funktion mehrere Mitarbeiter zuweisen
Sie können einer Funktion mehrere Mitarbeiter zuweisen.
Voraussetzung
Vorgehen
Geben Sie an der Kante führt aus oder wirkt mit bei für das Simulationsattribut Anzahl benötigter Mitarbeiter die Anzahl an Mitarbeitern ein, die mindestens frei sein müssen, um die Funktion zu bearbeiten. Wenn Sie beispielsweise die Zahl 3 eingeben, während das Objekt über 6 Mitarbeiter verfügt, wird die Funktion dann bearbeitet, wenn 3 der Mitarbeiter an die Funktion gebunden werden können. Dabei ist es gleich, welche drei der sechs Mitarbeiter zur Funktionsausführung frei werden.
Sie haben der Funktion mehrere Mitarbeiter zugewiesen.
Tipp
Sie können Personalressourcen auch mit Hilfe von Funktionszuordnungsdiagrammen zuordnen.
Einer Funktion mehrere Mitarbeiter und einen davon zwingend zuweisen
Sie können einer Funktion mehrere Mitarbeiter und einen davon zwingend zuweisen.
Vorgehen
Der Mitarbeiter, der zwingend zugewiesen werden soll, darf im Organigramm der Organisationseinheit oder der Gruppe nicht zugewiesen sein. Geben Sie an der Kante führt aus oder wirkt mit bei für das Simulationsattribut Anzahl benötigter Mitarbeiter die Anzahl an Mitarbeitern ein, die mindestens frei sein müssen, um die Funktion zu bearbeiten.
Sie haben der Funktion mehrere Mitarbeiter zugewiesen und einen davon zwingend.