Verwendung
Berechnet den Zielerreichungsgrad von Kennzahlen, Zielen und Erfolgsfaktoren Ihrer Balanced Scorecard und erzeugt eine grafische Darstellung. Zusätzlich gibt er Maßnahmen, Funktionen und Change Management-Attribute aus. Optional können Fehler in Modellen gekennzeichnet werden.
Folgende Kennzahlen und Attribute müssen gepflegt sein
Ist-Wert (Kennzahl)
Plan-Wert (Kennzahl)
Toleranzbereich (Kennzahl)
Gewichtung (Kante zwischen Kennzahl und strategischem Ziel)
Ausgabeoptionen
Gibt die definierten Ziele und Erfolgsfaktoren aus. Der Zielerreichungsgrad eines Zieles oder Erfolgsfaktors errechnet sich aus dem Zielerreichungsgrad der zugeordneten Kennzahlen und der Kennzahlgewichtung.
Sie können zusätzlich die Maßnahmen/Funktionen ausgeben.
Gibt die definierten Ziele und Erfolgsfaktoren aus mit den relevanten Kennzahlen aus. Der Zielerreichungsgrad eines Zieles oder Erfolgsfaktors errechnet sich aus dem Zielerreichungsgrad der zugeordneten Kennzahlen und der Kennzahlgewichtung. Der Zielerreichungsgrad einer Kennzahl errechnet sich anhand der Attribute Planwert, Istwert, Minimal- und Maximalwert sowie der Kennzahlbewertung.
Sie können zusätzlich die Maßnahmen/Funktionen ausgeben.
Gibt die Zielerreichung der definierten Kennzahlen aus.
Wenn Sie die Option Strategische Ziele und Erfolgsfaktoren oder Strategische Ziele und Erfolgsfaktoren mit Kennzahlen gewählt haben, werden für jedes ausgewertete strategische Ziel und jeden ausgewerteten Erfolgsfaktor die Maßnahmen und der Name des Mitarbeiters ausgegeben, der für die Durchführung der Maßnahme verantwortlich ist.
Gibt zusätzlich alle von Change Management verwalteten Änderungen aus.
Beispiel
Beispielmodelle finden Sie in der Demo-Datenbank.
Abhängig von den gewählten Ausgabenoptionen erhalten Sie die folgenden Ausgaben:
Strategische Ziele und Erfolgsfaktoren
Strategische Ziele und Erfolgsfaktoren mit Kennzahlen
Kennzahlen
Kontext
Modelle vom Typ:
BSC-Ursache-Wirkungsdiagramm
Funktionsbaum
Organigramm
Gliederungsmodell
Wertschöpfungskettendiagramm (WKD)
Ausgabeformat
HTML
DOC